作者|深水财经社 冰火

3月3日晚间，南京锦泓集团（603518）发布《关于第二期员工持股计划（草案）及相关文件的修订说明》，拟对参与对象人数、受让数量、分配情况进行调整。其中，参与对象从21人增至31人，受让股数由300万股增至360万股。

具体来看，参与对象赵玥、祁冬君、李丽姝、赵颖、陶为民、张世源、苏泽华7位董监高没变，而其他核心管理人员、中层管理人员、核心骨干则从14人增至24人。

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据《锦泓集团第二期员工持股计划（草案）》公告披露，本次员工持股计划购买标的股票价格为4.36元/股。而截至3月3日，锦泓集团股价报收8.67元/股，相当于半价激励员工。

对于授股来源，此前锦泓集团于2020年12月开始实施3000万元-5000万元回购公司股份方案。2021年5月，回购计划实施完毕，合计回购股份902万股，回购金额4983万元。

在业绩考核方面，分为A、B两个目标。目标A：2023年、2024年和2025年净利不低于2.07亿元、3.06亿元和4.46亿元，公司层面解除限售系数100%；目标B：2023年净利不低于1.77亿元，公司层面解除限售系数60%。

值得注意的是，锦泓集团预计2022年实现归母净利润约6432万元~7862万元，同比减少约64.9%~71.3%。对于业绩下降原因，锦泓集团归结于疫情、线下门店投入加大和存货跌价等。

而对于锦泓集团的员工持股计划，券商普遍看好。

华西证券研报认为，公司未来2年净利考核CAGR（复合年均增长率）不低于47%；

广发证券研报指出，公司激励对象覆盖面广，2024年2025年业绩考核目标较高，有助于保障公司长期快速增长。

从二级市场表现来看，截至3月3日，锦泓集团市值超过30亿元，今年以来累计上涨近30%，远远跑赢同期上证指数。

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