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2、HR或上级领导面对面谈话,通过忠诚与奉献、抗压、情绪控制、解决问题、人际关系、协调能力、战略理解、前瞻预测、绩效管理九大测评模型(AskForm的测评模型)的综合测评结果,开诚布公地沟通。同时,这也是360度评价中的反馈辅导阶段。对被评估者的反馈和辅导是360度评估中特别重要的一个环节,它可以使
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